Calculadora de Finiquito para Empleadas de Hogar 2026

Las trabajadoras y trabajadores del hogar familiar están incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social (RD 1620/2011 y reformas de 2022 y 2023). Este régimen tiene reglas propias que afectan al finiquito.

Particularidades del régimen especial

• Desistimiento del empleador: El empleador puede extinguir el contrato por desistimiento (sin causa). La indemnización es de 12 días por año trabajado, con un máximo de 6 mensualidades.
• Despido improcedente: Si se declara improcedente, la indemnización es de 33 días por año con un tope de 24 mensualidades (igual que el régimen general).
• Preaviso: 20 días si la antigüedad supera 1 año, o 7 días si es inferior. El incumplimiento se compensa con salario.
• Salario en especie: La manutención y el alojamiento (interna) computan como salario, con un máximo del 30% del salario total en metálico.
• Pagas extras: Tienen derecho a dos pagas extraordinarias al año equivalentes, cada una, a 15 días de salario en metálico (no incluyen el salario en especie).
• Vacaciones: 30 días naturales al año, retribuidas en metálico íntegramente (sin especie).
• Acceso al paro: Desde octubre de 2022, las empleadas de hogar tienen derecho a prestación por desempleo en las mismas condiciones que el régimen general.
• Salario mínimo por horas (régimen externo): En 2026, las empleadas de hogar que trabajan por horas en régimen externo tienen un mínimo legal de 9,55 €/hora (incluye la parte proporcional de pagas extras, vacaciones y descansos).